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Testing@FIN

Vous avez toujours rêvé de devenir test engineer ? Vous êtes passionné, mordu d’informatique et motivé ? Avec le programme Testing@FIN, nous vous formons pendant 2,5 mois afin que vous puissiez débuter en tant que test engineer auprès de l'une des nombreuses équipes de développement du SPF Finances.
Vous êtes prêt pour le changement de carrière de votre vie ?

QUOI ?

Vous avez envie de contribuer à des projets auprès des services publics qui ont une véritable valeur sociétale ? Vous êtes prêt pour un sérieux challenge professionnel ?
Dans ce cas, le projet Testing@FIN, est fait pour vous !

Avec ce projet, nous ciblons les passionnés qui souhaitent changer de cap et revêtir une fonction dans l’IT en tant que test engineer, sans avoir la formation préalable ou l'expérience nécessaire. Au terme de la procédure de sélection, vous signerez un contrat à durée indéterminée auprès de Egov Select , l'agence de recrutement de personnel informatique des services publics. Votre carrière auprès du SPF Finances débutera par une formation intensive de 2,5 mois qui vous préparera à intégrer une des nombreuses équipes informatiques. Vous êtes chargé de tester les différentes applications proposées par le SPF Finances.

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Procédure de sélection intensive
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Vous signerez un contrat à durée indéterminée chez Egov Select
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Formation intensive orientée sur la pratique
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Vous travaillez dans une équipe informatique au sein du SPF Finances

POUR QUI ?

Vous êtes intéressé par l’informatique et le développement de logiciels et souhaitez débuter en tant que test engineer. Vous avez déjà acquis des connaissances en scripting ou en développement de logiciel (une première expérience en informatique, des cours en ligne, un projet personnel, des cours du soir, etc.). De plus, vous êtes analytique, communicatif et avez le souci du détail.

Un diplôme n'est pas exigé. Il nous importe plus que vous êtes très motivé et intéressé par le monde de l'informatique et du testing. Vous aimez apprendre et vous l'avez prouvé à plusieurs reprises dans le passé. Vous êtes sur le point de changer de carrière et de vous orienter vers un secteur passionnant et en évolution rapide.

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Vous aimez apprendre et vous êtes très motivé
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Vous apprenez rapidement de nouvelles matières
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Vous avez des affinités avec l'informatique et/ou le développement de logiciels

TRAVAILLER COMME TEST ENGINEER ...

On ne décide pas par hasard de travailler comme test engineer auprès de la fonction publique. Cela démontre de votre intérêt de travailler dans un environnement en évolution permanente où vous exercerez une véritable plus-value sociétale.

En tant que membre de l'une de nos équipes logicielles travaillant selon la méthodologie Agile, vous contribuez au quotidien au contrôle qualité et au développement d'applications et de projets remplissant un large rôle social. Vous réfléchissez avec le business à la manière d’améliorer les applications non seulement d’un point de vue technique mais aussi fonctionnel.

Avec nous, vous aurez la possibilité d'essayer et d'apprendre une multitude de nouvelles choses. Nous serons ravis de vous offrir un défi majeur assorti d’un salaire attractif. De plus, nous attachons une grande importance à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

EN SAVOIR PLUS

Werken bij test engineer

... AUPRES DU SPF FINANCES

Vous rejoindrez le plus grand service public de Belgique, une organisation qui comporte d'innombrables postes dans toute une série de domaines. Le service informatique fournit des services et des applications qui simplifient le travail des collègues et l'administration des citoyens.

Voulez-vous contribuer à la perception équitable des impôts et taxes ? Souhaitez-vous contribuer à l’amélioration de Tax-on-Web ? Elaborer des applications qui permettent de recouvrer plus efficacement les créances ou faciliter les déclarations à la Douane ?

Le service informatique assure le support de tous les services du SPF Finance en matière d'infrastructure, de logiciels et d'applications spécifiques. En collaboration avec les administrations, nous examinons quels nouveaux services sont nécessaires et quels services peuvent être améliorés. Nous travaillons dans de petites équipes multidisciplinaires avec des développeurs, des testeurs et des analystes.

Découvrez encore plus
Werken bij FOD Financien

PROCEDURE DE SELECTION

1 Cv et lettre de motivation Envoyez votre CV et lettre de motivation et prouvez-nous que vous êtes le candidat idéal. Nous voulons savoir pourquoi vous désirez travailler pour le SPF Finances et pourquoi vous désirez devenir test engineer.
2 Test analytique Stress! Ce n'est pas nécessaire. Vous effectuerez notre test analytique en ligne et pourrez le réaliser tranquillement de chez vous. Nous testons votre capacité de raisonnement abstrait et votre capacité d'apprendre un nouveau langage symbolique. Ce test prendra 60 minutes dans un environnement calme avec la concentration nécessaire. Bonne chance !
3 Conversation téléphonique (optionnelle) Si nous avons encore des questions sur votre CV ou votre lettre de motivation, nous apprendrons à mieux nous connaître au cours d'un entretien téléphonique. Nous examinerons en détail votre motivation à devenir un test engineer et à vous lancer dans le SPF Finances. Bien entendu, vous aurez également l'occasion de poser vos premières questions.
4 Premier entretien Lors du première entretien, nous apprenons à mieux nous connaître dans les deux sens. Bien sûr, nous sommes particulièrement curieux de connaître votre histoire, votre motivation et votre passion qui font de vous le candidat idéal.
5 Travail d’équipe Parce que le développement de logiciels est un sport d'équipe, nous recherchons de vrais joueurs d'équipe. Pendant le travail de groupe, nous vous mettrons au défi durant une demi-journée. Le but n’est pas de vous surpasser, mais de nous convaincre de votre valeur ajoutée au sein d’un groupe.
6 Le contrat Le point d’orgue du processus de sélection intensif et du début de votre nouvelle carrière: votre contrat ! Vous signerez un contrat à durée indéterminée.


Programme de la formation

Programma opleiding

Avec 19 camarades de jeu, vous commencerez votre carrière en tant que test engineer par une formation intensive de 2,5 mois en anglais. Pendant cette période, vous apprendrez les ficelles du métier et vous ferez connaissance avec l'environnement informatique dans lequel vous évoluerez.

La formation commence par l'introduction du développement logiciel Agile et le rôle que vous présumez que test engineer au sein de votre équipe.

Nous commençons ensuite par une introduction générale à l'analyse de logiciels ; la phase préliminaire de développement et de test. Nous examinons comment une idée concrète se traduit par des user stories, des exigences et une conception technique lors d'une analyse de haut niveau.

Après cela, nous nous concentrons sur le cœur du métier de testeur : développer un plan de test, écrire des scénarios de test, se tester, et documenter les défauts.

Parce que les tests font partie intégrante du développement de logiciels, nous donnons un coup de pouce à votre carrière avec une base de programmation solide, puis nous l'utilisons pour automatiser les tests. Enfin, nous abordons également certains domaines plus techniques tels que l'UML, les bases de données et la conception de services Web.

De plus, nous fournissons des conseils personnalisés et un suivi pendant la formation et durant les premiers mois dans votre nouvelle équipe.

plus de détails

Inscrivez-vous

Frequently Asked Questions

Non, la formation elle-même commence par les bases. Néanmoins, nous nous attendons à ce que vous ayez déjà été en contact avec des projets informatiques (par exemple, en tant que testeur, du côté de l'entreprise, ...). Cela permet de nous convaincre que vous avez été mordu par le développement de logiciels.

Non, en raison de l'intensité de la formation, il n'est pas possible de prendre un congé. Cependant, vous aurez des vacances pendant les jours fériés officiels et nous prévoyons également des jours de pont. De cette manière, vous pourrez profiter de quelques jours de congé pour vous reposer.

Au cours de votre carrière auprès du SPF Finances, vous devrez parler le néerlandais ou le français. La formation elle-même sera dispensée en anglais, un anglais courant est donc indispensable.

La formation aura lieu aux bâtiments du SPF Finances à Bruxelles-Nord.

Oui, après la procédure de sélection, vous signerez un contrat à durée indéterminée avec Egov Select, l'agence de recrutement de personnel informatique des services publics. Ce contrat débute le premier jour de formation. Vous trouverez plus d'informations sur Egov Select ici.

En plus d’un salaire conforme au marché, vous bénéficierez d’une série avantages extra-légaux :

  • Une assurance groupe
  • Une assurance hospitalisation gratuite
  • Des chèques repas et des éco-chèques
  • Un abonnement de transports en commun gratuit pour vos trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
  • Une indemnité kilométrique pour l’utilisation du vélo pour vos trajets entre votre domicile et votre lieu de travail
  • Des horaires de travail flexibles avec des possibilités de télétravail (sauf pendant les formations)
  • Un smartphone et un laptop

Etant donné que le SPF Finances investit dans cette formation, le contrat comportera une clause d’écolage. Si vous décidiez de mettre fin au contrat avant la fin de la période convenue, des frais de formation pourraient vous être réclamés.